Dominique Morneau, psychologue organisationnel
Document de présentation
Questions liées à l’accompagnement motivationnel
Vous êtes curieux d’envisager l’influence sous un angle différent? Les contenus présentés vous permettront d’être informé•s et de pratiquer des stratégies de communication qui favoriseront l’influence auprès de personnes et auprès d’équipes de travail et ce, sans que vous n’ayez à y accorder trop de temps et sans provoquer de résistance. Les stratégies enseignées favoriseront également la mobilisation et la responsabilisation des personnes et des équipes de travail. Il est possible qu’une première conférence sur le sujet de l’influence soit suivie par une rencontre d’intégration et d’expérimentation des contenus.
Type d’activité : Présentation suivie d’échanges
Public ciblé : Ouvert à toutes et tous les participants
Au terme de l’activité les participant•es seront en mesure de :
- Évaluer et développer leurs habiletés à influencer les personnes et les groupes.
- Évaluer et développer leurs habiletés à composer avec l’ambivalence des personnes et des groupes.
Dominique Morneau est psychologue organisationnel et il détient une maîtrise en service social ainsi qu’une maîtrise et un doctorat en psychologie organisationnelle de l’Université de Sherbrooke. Il a conçu et animé plusieurs programmes de formation ainsi que plusieurs conférences, en plus d’enseigner à l’Université Laval ainsi qu’à l’ENAP (École nationale d’administration publique).